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哪些职场潜规则很容易被新人忽视

职场上的潜规则非常多,不同行业、不同企业之间的潜规则有一些相同的地方,同样的,不同企业它们坚守的理念、未来发展的设计不一样,所以企业内部的潜规则也会存在着一定的差异。那么,哪些职场潜规则很容易被新人忽视?今天就跟大家做一下具体的解释。

1.说话要真真假假掺在一起

具体来说,如果你能做到在十句话中保证九句真话,一句假话,这样就能更好的混淆视听,从极端的角度出发去看,如果你说话说得太满,满嘴都是假话,那么领导对你的信任度就会大大降低。另外一种情况是你百分百信任对方,什么事情都按照原本的样子跟他阐述,也有可能给人留下一种这个人不够聪明,情商不够高的感觉,而且大多数人也都不会百分百相信你,既然如此,为什么不九真一假?

2.说完谎话后就去不停加深谎话,这样才能让谎话听起来更真,减低自我的内疚感

根据调查结果显示,没有任何一个人在说了谎话之后不会感觉到愧疚,但是职场这样的生存环境容不得你全部说真话,既然如此,大家最应该把握好的就是让自己的内疚感降低一些,让自己的心理关能有效的顺利通过。想要达到这样的目的,就应该要把每一个谎话都当成会直接决定自己生死的一件事情,慢慢的你就会真的将它当成真的。

3.除了自己,职场上其他任何人都站在这邪恶的那一面

简单来说,对于每一个职场人来说,他们才是最为善良的,他们可能在工作过程中,为了自己的一些利益,做过一些伤害到别人利益的事情,但是这些无伤大雅,因为他们之所以这么做是为了自己长远的理想,也就是“大闪”而去做的无可奈何的行为,这样想才是正确的。

以上这部分内容就是个人关于哪些职场潜规则很容易被新人忽视这个话题的全部解释。把握好了以上这些潜规则,并且尽可能提升自我的能力,跟企业所想要发展的方向共同进步,在不远的将来,你也能在企业这样的大舞台上,获得不一样的成就。

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